ACEI: La Plume Du President

C’est dans un climat d’enthousiasme et de solidarit que les membres de l’ACEI se sont runis rcemment dans l’un des joyaux du Canada, surnomm affectueusement ‘L’le’, l’occasion de la 24e Assemble et confrence gnrale annuelle de l’Association. Nous devons fliciter Tom DeLong, prsident du congrs, et son comit, pour avoir agenc un impressionnant programme d’activits professionnelles et sociales qui ont permis aux dlgus de jouir d’une mmorable exprience ‘maritime’. tant n et lev dans l’Est du Canada et y ayant initi ma carrire d’expert en sinistres, j’ai t touch et ai trouv de bon augure le fait d’assumer le rle de prsident national sur les lieux de mes racines.

Au cours des 55 dernires annes, l’ACEI a constamment volue, garantissant que les experts en sinistres indpendants sont bien reprsents tous les niveaux. Les anciens prsidents et leurs conseils excutifs ont fait un travail exceptionnel en proclamant les mrites et les avantages de l’Association et de la profession d’experts en sinistres. Leurs dmarches ont t fructueuses, comme l’attestent les rapports des comits rgionaux et excutifs prsents l’Assemble gnrale annuelle de 2008. Le nouveau conseil excutif s’est engag envers les membres de l’Association poursuivre la ralisation des objectifs et des initiatives du plan stratgique. Nous sommes acquis la promotion et la communication permanentes entre l’Association, ses membres, les membres potentiels, les associations connexes de l’industrie et les rgulateurs.

Il est vital que la collaboration et la corrlation avec nos partenaires d’affaires soient permanentes parce que, dans un proche avenir, notre industrie sera confronte aux problmes vidents d’une pnurie de talents. Des tudes rcentes ont rvl des statistiques alarmantes, non seulement sur la pnurie d’experts indpendants, mais aussi sur le dclin constant du rapport arrivedpart dans l’ensemble de l’industrie de l’assurance. Les initiatives axes sur le recrutement et la formation sont donc essentielles et cette responsabilit doit tre accepte et partage collectivement. Traditionnellement, les assureurs ont trouv chez l’expert indpendant une ressource utile lors de catastrophes ou de surcrot de travail. Toutefois, ils se rendent compte aujourd’hui qu’ils ne peuvent pas raisonnablement s’attendre ce que des experts comptents soient disponibles ou acquiescent leur demande alors que, souvent, tout ce qu’ils sont en mesure de leur offrir, c’est un travail saisonnier occasionnel. De mme, les tarifs doivent tre suffisants pour attirer de nouveaux talents et investir dans la technologie et la formation permanente indispensables au fonctionnement d’une vritable socit professionnelle. Si, en tant que professionnels, nous voulons nous rapprocher de nos clients, nous devons montrer que nous voulons collaborer avec l’industrie et non pas nous y opposer. mon avis, c’est ce que fait exactement l’appartenance l’Association canadienne des experts indpendants.

Depuis longtemps, les professionnels ont reconnu la ncessit de plus de cohrence dans la reprsentation de leurs intrts collectifs. Le nouvel excutif national souhaite la bienvenue au prochain exercice avec zle et nergie! •

Translation provided by Henry Arcache, Themis Translations, Montreal, Que.