Creechurch International Underwriters JOB POSTING: Assistant Vice President, Eastern Region

Creechurch International Underwriters is one of the leading underwriting management companies in Canada, offering specialized insurance to the Life Sciences and Information Technology sectors.  Part of a large global insurance and reinsurance organization with 60 offices on four continents, Creechurch underwrites exclusively on behalf of large ‘A’ rated multinational insurers.  Our cutting edge products include MediaTech Liability, Cyber and Privacy Liability, Directors and Officers Liability, Life Sciences Liability, Professional Liability, Employment Practices Liability, CGL and Umbrella Liability, Fidelity, Kidnap & Ransom and Property Insurance. 

Creechurch is seeking an experienced manager to lead our Eastern Region as the Assistant Vice President. Reporting to the Senior Vice President & Chief Underwriting Officer, the primary focus of this role will be developing and implementing the long term business strategy for our Eastern Region, across all business lines.  The successful candidate work out of our Montréal office and will be required to interact and collaborate with a team of colleagues and other internal and external business associates as well as manage a team of underwriters. 

 Job Specifications

• • • Implement long and short-term business strategies to effectively achieve long term profit and growth objectives
    • Assess exposure and develop effective risk selection and pricing criteria in accordance with binding authority while reflecting company strategy and positioning in the market
    •  Direct activities of reporting underwriters to ensure that production and underwriting objectives with respect to profitability are achieved
    • Collaborate in the development of new policy forms and manuscript endorsements
    • Delegate underwriting authority to underwriters within the individual binding authority guidelines based on individual underwriter skill level
    • Underwrite and price more complex accounts within binding authority parameters
    • Manage referral process with underwriting staff and be able to communicate with Lloyd’s underwriters clearly and concisely to convey individual account underwriting requirements within binding authority guidelines and within company underwriting strategy
    • Provide training, mentoring and advice and expertise to other underwriters on underwriting issues
    • Act as a business partner with assigned brokers and clients, including interaction and negotiation
    • Participate in industry functions to increase visibility in the marketplace, network with key players in the industry and increase knowledge of the industry
    • Marketing responsibilities, including meeting with brokers to develop and maintain productive relationships and to communicate underwriting strategy.

 

Qualifications

• • • Post Secondary education or equivalent experience
    • Minimum 2 years in a management role or Minimum 5 years in a Senior Underwriting role
    • Ability to propose solutions to technical or non standard underwriting problems using innovation and creativity within the specific binding authority parameters
    • Ability to respond to technical questions with minimal reference
    • Bilingual (French & English)
    • Excellent negotiation and presentation skills
    • Ability to travel within Canada and abroad
    • Ability to collaborate with colleagues and work in a team environment

 

Please forward CV/Résumé in confidence to:

Creechurch International Underwriters Ltd.

Attn: Human Resources

E-mail: hr@creechurch.com

Only those candidates meeting minimum qualifications will be contacted.

 

Offre d’Emploi

Vice-président adjoint, Région de l’est

Les Souscripteurs de Creechurch International est l’un des principaux gestionnaires d’assurance au Canada, offrant des produits d’assurance spécialisés à une gamme d’entreprises oeuvrant dans divers secteurs, plus particulièrement les secteurs des sciences de la vie et de la technologie de l’information.   Nous faisons partie d’une importante compagnie d’assurance et de réassurance internationale qui possède 60 bureaux répartis sur 4 continents et nous souscrivons exclusivement d’assureurs multinationaux qui détiennent une cote financière ‘A’. Nos produits à la fine pointe incluent la responsabilité de la technologie MediaTech, la cyber-responsabilité et la responsabilité en matière de sécurité de l’information, et d’atteinte à la vie privée, la responsabilité civile pour les administrateurs et dirigeants, les sciences de la vie, la responsabilité professionnelle, la responsabilité civile générale et Umbrella et l’assurance biens commerciaux.

Creechurch est présentement à la recherche d’un gestionnaire expérimenté pour diriger ses opérations de la région de l’est à tire de Vice-président adjoint.   Relevant du Vice-président principal et chef de la souscription, l’objectif principal de ce rôle sera de développer et mettre en œuvre la stratégie à long terme de l’entreprise pour la région de l’est, dans tous les secteurs d’activités. Le candidat choisi travaillera de notre bureau de Montréal et devra interagir et collaborer avec une équipe de collègues ainsi que des membres internes et externes de l’industrie de l’assurance en plus de gérer une équipe de souscripteurs.

 Caractéristiques du poste:

• • • Mettre en œuvre des stratégies d’affaires à court et long  terme afin d’atteindre efficacement les objectifs de profits et de croissance à long terme de l’entreprise
    • Évaluer les risques et développer des critères de sélection et de tarification appropriées et conformes aux délégations de souscription des assureurs tout en respectant la stratégie de l’entreprise et son positionnement sur le marché
    • Gérer les activités des souscripteurs se rapportant directement à lui/e lle afin de s’assurer que les objectifs de production et de souscription sont atteints
    • Collaborer à l’élaboration de nouveaux libellés de police et d’avenants sur mesure
    • Déléguer des limites de souscription aux souscripteurs selon leur niveau de compétences tout en respectant les limites autorisées de la délégation de souscription de l’assureur
    • Souscrire et tarifer des risques plus complexes selon les paramètres des délégations de souscription
    • Gérer le processus de recommandation avec le personnel de souscription et être capable de communiquer avec les souscripteurs de Lloyd’s de façon claire et concise afin de leur transmettre les critères de souscription relativement aux besoins d’assurance des entreprises tout en respectant les délégations de souscription et les stratégies de souscription de Creechurch
    • Dispenser de la formation et offrir du mentorat, des conseils et de l’expertise de souscription à d’autres souscripteurs
    • Agir en tant que partenaire d’affaires avec les courtiers et les clients assignés, y compris négocier avec ceux-ci
    • Prendre part à diverses activités de l’industrie afin d’augmenter notre visibilité sur le marché et de développer des liens avec les personnes-clé en vue d’accroître ses connaissances de l’industrie
    • Responsabilité de marketing, incluant rencontrer les courtiers afin de développer et maintenir des relations d’affaires  productives et communiquer nos stratégies de souscription.

 

Compétences:

• • • Éducation post-secondaire ou expérience équivalente
    • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en gestion ou un minimum de 5 ans comme souscripteur principal
    • Capacité à proposer des solutions pour des problèmes techniques ou pour des questions de souscription non standard en utilisant innovation et créativité à l’intérieur des paramètres spécifiques des contrats d’assureurs
    • Habileté à répondre à des questions techniques avec un minimum de référence
    • Bilingue (Français & Anglais)
    • Posséder d’excellentes techniques de négociation et de présentation
    • Pouvoir voyager au Canada et à l’étranger
    • Habilité à collaborer avec des collègues de travail et avec un esprit d’équipe

 

Veuillez acheminer votre CV/résumé à Les Souscripteurs de Creechurch International

À l’attention des Ressources Humaines

Courriel: hr@creechurch.com

Facsimile : (416) 601-2166

Uniquement les candidats(es) possédant les compétences minimales seront convoqué(es) pour une entrevue.

http://www.creechurch.com